COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, per la sede in Marcocco ricerca un/una coordinatore/trice di progetto.
Obiettivo del ruolo:
Il/la coordinatore/trice di progetto assicura la pianificazione, l'esecuzione e la gestione complessiva delle attività del progetto "AMUSSU: Promuovere il potere di azione della società civile in Marocco per la buona governance, l'ambiente e il clima", collaborando con l'organizzazione capofila del progetto (Ass. Migrazioni & Sviluppo) e sotto la supervisione del/la Rappresentante Paese COSPE in Marocco.
Si offre un'opportunità stimolante di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale.
Inquadramento contrattuale: co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.
Durata del contratto: contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Rabat (Marocco) con frequenti spostamenti sul territorio nazionale per il monitoraggio dei progetti.
Come Candidarsi:
Gli/le interessati/e sono invitati a inviare all'indirizzo risorse.umane@cospe.org e all’indirizzo selection.maroc@cospe.org il proprio curriculum vitae e una lettera di presentazione in francese indicando nell’oggetto dell’email il riferimento "AMUSSU 2024". La scadenza per le candidature è il 09/11/2024.
Cospe si riserva di chiudere prima la selezione qualora venga individuata una candidatura adatta alla posizione.
• Laurea in gestione dei progetti, cooperazione allo sviluppo, relazioni internazionali o equivalenti.
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti e programmi di sviluppo con ONG internazionali.
• Padronanza degli strumenti di monitoraggio tecnico e finanziario (budget, quadro logico).
• Eccellenti competenze comunicative (orali e scritte) in lingua francese.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici standard MS Office e Internet.
• Buona conoscenza della realtà associativa e dei processi di rafforzamento delle competenze delle OSC.
• Disponibilità a frequenti spostamenti.
• Condivisione della mission e piena adesione ai valori organizzativi valori di COSPE: professionalità, coerenza, cooperazione, rispetto e creatività
• La conoscenza del Marocco costituirà un plus
Competenze attitudinali rilevanti:
• Problem Solving e Negoziazione;
• Flessibilità, capacità di ascolto e dialogo interculturale;
• Capacità di esercitare leadership;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Gestione delle scadenze
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/05/2025
Scadenza: 31/12/2025