Italia - Stage Risorse Umane

Tirocinio formativo-Risorse Umane

Descrizione

COOPI cerca uno/a Stagista da inserire nell'Ufficio Risorse Umane presso la sede di Milano

COOPI offre una possibilità di stage della durata di 6 mesi presso la sede di Milano all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, nell’ambito delle attività di Ricerca e Selezione del Personale. La persona nell’ambito del proprio progetto formativo dovrà garantire la realizzazione di un ventaglio diversificato di compiti in sostegno delle attività, nel rispetto dei tempi e standard di qualità dei relativi processi.

Responsabilità del ruolo

La persona sarà a supporto delle seguenti attività:

RICERCA

Raccolta, revisione e corretta archiviazione dei TDR

Preparazione e pubblicazione vacancies su sito COOPI e sui siti nazionali e internazionali (inglese/francese/spagnolo/italiano)

Ricerca, contatto e valutazione dei nuovi canali di pubblicazione

SELEZIONE

Affiancamento nello screening delle candidature

Gestione dei contatti pre-intervista e supporto organizzazione interviste

Partecipazione a processi di selezione per profili senior

Assistenza nell'attività di verifica delle referenze professionali

Avviso ai candidati in short list non selezionati

Gestione delle relazioni con i candidati (informazioni, contatti, ecc.)

Gestione corrispondenza e archivi

Gestione di processi di selezione per profili di stage/junior: screening candidature, intervista via Skype/ di persona, redazione report di colloquio, richiesta referenze.

ATTIVITA’ TRASVERSALI AREA RISORSE UMANE

Gestione e aggiornamento banca dati (garantire la corretta archiviazione dei documenti in banca dati; assicurare l’aggiornamento dei file esistenti)

Supporto alla richiesta debriefing a fine missione

Supporto alla richiesta delle schede di valutazione a fine missione

Supporto al monitoraggio scadenze contratti

Supporto alle attività di analisi dell'area ricerca e selezione

Eventuale redazione/traduzione di documentazione relativa al mandato dell’ufficio

Profilo ricercato

Requisiti essenziali

Laurea in scienze politiche/cooperazione o affini, risorse umane, psicologia, scienze dell’educazione o della formazione

Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (minimo B2)

Capacità organizzative e di rispetto delle scadenze

Attitudine al lavoro in team

Buona gestione dello stress

Ottime capacità comunicative e relazionali

Flessibilità e riservatezza

Condivisione dei valori dell’organizzazione

Requisiti desiderabili

Formazione su ricerca e selezione del personale

Conoscenza strumenti digitali per il reclutamento

Interesse per il no profit

Tipo di contratto: stage di 6 mesi con indennità di stage + ticket restaurants

Lo stage non è finalizzato all’inserimento in organico.

Inviare il proprio CV e lettera di motivazione al seguente link: https://coopi.org/en/job-position.html?id=4821&ln=

COOPI si riserva il diritto di chiudere la posizione prima della data di chiusura delle candidature, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande. Si prega di tener presente che solo i candidati inseriti in short-list verranno contattati. Le interviste saranno condotte a rotazione e la posizione verrà chiusa una volta coperta. Grazie della comprensione.

COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. È stata fondata nel 1965 da padre Vincenzo Barbieri. Oggi COOPI è presente in 30 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei.