Project manager-Emergenza

Descrizione

CISP is recruiting a Project Manager for Emergency Projects in Lebanon.


WORK CONTEXT

CISP started working in Lebanon in 1996 with emergency and development projects.
CISP is currently active in the emergency response due to the recent escalation of hostilities in Lebanon. Current emergency interventions cover the areas of Beirut, Mount Lebanon and North, in favor of IDPs in the  main sectors Basic Assistance, WASH, Shelter, Protection, Education Health.

JOB DESCRIPTION
Tentative  starting date: November/December 2024
Duration of the assignment: 6 months, renewable
The main duty station will be in Beirut with travel to the country (Mount Lebanon, North)

KEY RESPONSIBILITIES
The project manager will work under the supervision of the Head of Mission and s/he has to coordinate with the Country Administrator
Main tasks and responsibilities:
Duties and responsibilities:
1.    General planning, coordination, management, supervision and monitoring of project activities
2.    Providing inputs for the implementation of the project and supporting, facilitating and  monitoring the capacity building processes for the partners.
3.    Facilitating networking and synergies among  partners and relevant external actors and stakeholders of the project in the OPT, especially in East Jerusalem, with the aim of improving effectiveness of partner organizations.
4.    Ensuring that narrative reporting and other requirements related to the grant contract management are met, in line with donor requirements and CISP’s policies and procedures.
5.    Managing procurement and tendering procedures for services, goods and works;
6.    Supervision of accountancy and administration
7.    Maintaining contacts with project partners  & beneficiaries as well as other relevant stakeholders, institutions, associations, cluster groups, donors, local and national authorities and International NGOs and agencies;
8.    Taking care of any needed operational agreement with local authorities when needed, as well as any needed authorization
9.    Drawing project documents, assessment reports, activity plans, interim/final reports, financial reports, etc.
10.    Management of financial and logistic resources of the project;
11.    Selection, recruitment, management and supervision of local staff;
12.    Official Representation. Representing CISP in front  of local national and international authorities, institutions, agencies, associations,  etc., when needed
13.    Promotion. Promoting and encouraging coordination and synergies of the project with other similar developmental projects, initiatives, activities either ongoing and to be identified and promoted
14.    Reporting to the CISP Country Representative to Lebanon

Requirements (educational, experience and competences):
a)    Demonstrated skills and working experience in cooperation projects’ management, and preferably in emergency projects in favour of IDPs, in the above mentioned sectors: Basic Assistance, WASH, Shelter
b)    Past working experience in Lebanon is an asset.
c)    Excellent understanding of & experience/skills in  project management, project planning, administration and financial management, reporting
d)    Background and knowledge of Italian Cooperation, EC, UN (UNICEF, UNHCR, OCHA) rules and regulations   (management, administrative & procurement procedures,  reporting requirements, etc.)
e)    Experience/skills in procurement procedures and tendering.
f)    Experience in organizational analysis and partnership with civil society organizations
g)    Experience/skills in organization of training and community based activities
h)    Excellent communication capabilities and ability in reports’ writing
i)    Good understanding and experience in project monitoring and evaluation
j)    Excellent social skills and ability to work as part of a team and to adopt a consensus based approach.
k)    Experience/ability in official representation of the NGO in front of local, national, international institutions, authorities, agencies.
l)    Excellent written and verbal skills in English is required.
m)    Computer literacy
n)    Driving License
o)    Ability to work effectively in a fast-paced, stressful environment. Flexibility, availability to perform other duties. Availability to work in security volatile context
p)    Knowledge of Arabic, and Italian languages is an asset.
q)    Previous experience of simultaneous coordination of multiple initiatives/projects is an asset

How to apply:
Interested candidates should send their CV - including contact details of at least 3 reference persons – to both of the following addresses: falcitelli@cisp-ngo.org AND recruitment.leb@cisp-ngo.org
Interested candidates are encouraged to apply at their earliest convenience since applications  will be evaluated as they come in.

Settore professionale: Emergenza

Ruolo: Project manager

Condizioni contrattuali

Requisiti

  • Titolo di studio: Laurea di primo livello
  • Esperienza pregressa: da 3 anni a 5 anni
  • Lingue conosciute: Inglese (preferenziale); Inglese (preferenziale)

Skills

Informazioni

  • Tipologia: Operatore
  • Data inizio lavoro: 30/11/2024
  • Durata: > 6 Mesi
  • Scadenza vacancy: 16/11/2024

Luogo di lavoro

L'organizzazione

  • Nome: CISP Comitato Internazionale per lo Sviluppo dei Popoli
  • Sede: Italy, ROMA
  • Website: http://www.cisp.ngo/
  • Profilo: Il Comitato Internazionale per lo Sviluppo dei Popoli (CISP) è una organizzazione della società civile che dal 1983 opera nella cooperazione internazionale e nella lotta all’esclusione sociale.

    Gli oltre 40 anni della nostra attività ci hanno visto presenti in ogni regione del mondo. Oggi il CISP è operativo in più di 30 Paesi con interventi per l'affermazione dei diritti fondamentali e l’inclusione sociale, la lotta contro le diseguaglianze e l’ingiustizia sociale, la creazione di opportunità economiche e sociali, per la tutela e la protezione sociale delle persone marginalizzate ed escluse.

    Abbiamo raggiunto importanti traguardi, il più importante è essere stati al fianco di milioni di persone in cerca di autodeterminazione. Donne, minori, anziani, uomini, comunità che non si rassegnano alla marginalità, alla violenza, all’insicurezza alimentare, alla mancanza di diritti. Con queste persone, con le loro comunità, con le associazioni, con le autorità e istituzioni locali abbiamo costruito scuole e formato insegnanti, innovato i sistemi educativi, rafforzato la sicurezza alimentare tramite la diversificazione delle fonti di reddito e il micro credito, migliorato la produzione agricola dei piccoli produttori, contribuito alla definizione e attuazione di politiche pubbliche affinché tenessero in conto i bisogni e i diritti delle fasce meno protette della popolazione, abbiamo promosso leggi a protezione dei più deboli, abbiamo portato acqua potabile dove non vi era mai stata.

    Nel 2018 abbiamo aggiornato la nostra Dichiarazione di Intenti – Diritti, Cambiamento, Sostenibilità – recependo integralmente le indicazioni strategiche dell’Agenda 2030 nonché ognuno dei suoi Obiettivi di Sviluppo Sostenibile. Due le indicazioni di fondo dell’Agenda 2030 su cui puntiamo nella pratica: la necessità di declinare la sostenibilità in tutte le sue dimensioni (ambiente, società, economia, istituzioni) e quella di assumere la lotta alla povertà e all’esclusione sociale come obiettivi interdipendenti.

Agricoltore esperto

Volontario Saint Lawrence Foundation Sierra Leone, Makeni 01/02/2024—31/03/2024

Scadenza: 31/12/2024

PEDIATRA/NEONATOLOGO

Operatore MedAcross Onlus Somalia, Hargeisa, Somaliland > 6 Mesi

Scadenza: 16/12/2024

Esperienza comunitaria

Volontario Emmaus Quarrata ODV Italy, Quarrata 01/10/2024—28/02/2025

Scadenza: 01/12/2024