Capo progetto espatriato/a

Project manager-Educazione e formazione

Descrizione

ARCS – Arci Culture Solidali APS sta selezionando un/a Capo progetto espatriato/a da inserire nella sua operatività in Camerun, nell’ambito dell’iniziativa “Wok au Mboa (Lavorare qui): Formazione tecnica e scientifica per l’impiego dignitoso in Camerun” cofinanziata dal Ministero dell’Interno italiano.

Destinazione: Camerun – città di Dschang con frequenti missioni a Bafoussam (regione dell’Ovest) e saltuarie missioni a Garoua (Regione del Nord)

Durata dell’incarico: 12 mesi rinnovabile fino a 2 anni

Deadline per presentare la candidatura: 5 gennaio 2025.

Inizio della missione: fine febbraio/inizio marzo 2025

Retribuzione: in base dell’esperienza del/la candidato/a.

Contesto

ARCS avvierà in Camerun un’iniziativa cofinanziata dal Ministero dell’Interno il cui obiettivo è quello di migliorare le competenze tecniche e professionali dei giovani, facilitando l’accesso al lavoro e all’imprenditoria. Il progetto si articola in due risultati principali fortemente correlati: il primo riguarda l’acquisizione di competenze tecniche richieste dal mercato del lavoro; il secondo riguarda l’inserimento lavorativo dei giovani. L’iniziativa intende promuovere la formazione tecnica e STEM; creare percorsi di formazione tecnica permanente o in alternanza; migliorare il coordinamento dei servizi di orientamento; realizzare programmi di tutoraggio per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro; sostenere l’iniziativa imprenditoriale dei giovani.

Mansioni:

Il/la capo-progetto avrà la responsabilità diretta del raggiungimento dei risultati del progetto, del coordinamento dei diversi partner di progetto, della realizzazione delle attività in loco e della reportistica (narrativa e finanziaria).

Inoltre garantirà la presenza di ARCS agli incontri nazionali con i vari attori della cooperazione impegnati nel paese, contribuendo allo sviluppo di una strategia della ONG nell’area.

Il/la capo progetto svolgerà le seguenti mansioni:

• Coordinamento e gestione delle attività del progetto, in stretta collaborazione con il personale locale, i diversi partner locali e gli altri attori coinvolti;
  
• Gestione delle risorse finanziarie e amministrazione del progetto in loco, compresa la gestione dei cofinanziamenti e l’utilizzo del software per la gestione, monitoraggio e rendicontazione dei progetti
  
• Ricerca di ulteriori fonti di cofinanziamento;
  
• Definizione dettagliata del piano di lavoro del progetto e del piano di spese in loco;
  
• Coordinamento e mantenimento delle relazioni con gli stakeholders locali;
  
• Redazione nei tempi stabiliti dei rapporti narrativi e finanziari così come richiesto dall’ente finanziatore e in accordo con la sede di ARCS a Roma;
  
• Partecipazione e appoggio allo sviluppo della strategia paese (compresa la collaborazione alla nuova progettazione);
  
• Partecipazione ad incontri con potenziali partners e donatori nel paese;
  

Il/la candidato/a svolgerà le sue mansioni in autonomia; riporterà alla rappresentante Paese e al desk in Italia.

Requisiti richiesti:

• Comprovata esperienza (almeno 3 anni) nella gestione tecnica e finanziaria di progetti di cooperazione cofinanziati da donatori istituzionali preferibilmente in Africa sub sahariana;
  
• Comprovata esperienza nel ruolo di capo progetto e nella gestione di partenariati;
  
• Esperienza nella pianificazione e gestione di budget;
  
• Ottima e comprovata conoscenza delle procedure dei donatori istituzionali relative ad acquisti, contratti e rendicontazione;
  
• Ottima conoscenza della lingua francese (parlata e scritta);
  
• Ottima capacità di coordinamento, comunicazione e mediazione con i donatori, partner e istituzioni locali;
  
• Ottime competenze organizzative, amministrative e gestionali;
  
• Eccellenti doti comunicative e relazionali;
  
• Ottime capacità di leadership e networking;
  
• Disponibilità a frequenti spostamenti nel Paese;
  
• Flessibilità, intraprendenza, autonomia e capacità di visione strategica;
  
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  

Requisiti preferenziali:

• Laurea quadriennale (VO) o magistrale in discipline socio-economiche-giuridiche;
  
• Conoscenza del Camerun e pregressa esperienza nel paese;
  
• Interesse per le dinamiche culturali dell’area e capacità di analisi.
  

Inviare il proprio CV, con indicazione di almeno due referenze, e una lettera di motivazione in francese a: hr@arcsculturesolidali.org e in copia a damico@arcsculturesolidali.org entro il 5 gennaio 2025 indicando in oggetto “Candidatura Capo Progetto Camerun_Nome Cognome”

Si prega di dichiarare esplicitamente di aver preso visione dell’informativa sulla privacy per candidati nella e-mail che accompagnerà̀ l’invio del CV e della lettera motivazionale. L’informativa è pubblicata nella pagina “Lavora con noi”.

I/le candidati/e preselezionati/e verranno invitati/e a sostenere un colloquio presso la sede di ARCS a Roma oppure via Skype.

Solo i/le candidati/e selezionati/e saranno contattati/e per un colloquio, ci scusiamo in anticipo di non potere fornire una risposta individuale a tutti/e. ARCS si riserva di chiudere le selezioni anticipatamente, non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione. È possibile che a causa dell’alto numero di candidature normalmente riscontrate non si possa fornire una risposta individuale a tutti/e.

La posizione è aperta a tutti i tipi di candidatura, senza alcuna discriminazione di nazionalità, religione, sesso, età, affiliazione politica o altro. Tutti i dipendenti di ARCS sono tenuti ad aderire ai più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori di ARCS. ARCS ha una politica di tolleranza zero nei confronti di comportamenti incompatibili con il suo lavoro e i suoi obiettivi, tra cui lo sfruttamento e l’abuso sessuale, le molestie sessuali, l’abuso di autorità e la discriminazione. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a un rigoroso controllo delle referenze e del background.