Coordinatore Programma-Coordinamento
Descrizione
OVCI ETS opera in Sud Sudan dal 1984 ed è da sempre impegnato a favore delle persone con disabilità, principalmente attraverso un Centro di Riabilitazione per l’età evolutiva, progetti di Sviluppo Inclusivo su Base Comunitaria e la collaborazione con il Corso di Laurea in Scienze Riabilitative del St. Mary College.
OVCI affronta la riabilitazione, considerando sia l’aspetto sanitario che educativo. OVCI è impegnata nella formazione del personale locale specializzato con cui collabora per una crescita professionale e umana.
FINALITÀ
Il/la Rappresentante Paese, coordina e garantisce il buon funzionamento delle attività di OVCI in Sud Sudan, è responsabile in loco:
- della corretta esecuzione degli interventi realizzati nel paese e del monitoraggio operativo e finanziario delle attività.
- della pianificazione e progettazione dei nuovi interventi nell’area di interesse e della ricerca di fondi, soprattutto a livello locale.
- del personale espatriato presente nel paese, sia esso collaboratore internazionale, servizio civilista o tirocinante.
- di mantenere i rapporti con la controparte, i diversi donor e stakeholder presenti nel paese
- di rappresentare il principale riferimento diretto per la sede e per lo staff presente nel paese
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ E COMPITI
- Gestione rapporti istituzionali in loco con altre ong, ambasciate, donatori e autorità pubbliche locali
- Gestione della rappresentanza legale
- Gestione della comunicazione e visibilità di OVCI nel paese
- Coordinamento programmi, attività e supervisione della corretta implementazione dei progetti mantenendo frequenti contatti con i Desk Officer, i partner e i leader del progetto, nonché con i donatori rilevanti, al fine di mantenere un costante aggiornamento.
- Garantire una trasparente gestione e formazione delle risorse umane: 1- dall’ accompagnamento nella presa di servizio all’ assunzione delle responsabilità rispetto al ruolo ricoperto in conformità alle Politiche e Procedure di OVCI, a tutti i requisiti normativi e legislativi del paese ospitante e politica del donatore. 2- alla creazione di un clima collaborativo sul piano professionale e di coesione/rispetto anche nel tempo libero.
- Responsabilità della sicurezza in loco per gli espatriati in collaborazione con la sede centrale e NGO Forum
- Supervisione dello stato economico generale, della sostenibilità finanziaria, della logistica dei programmi e delle operazioni in collaborazione con l’amministrazione locale e centrale, attraverso:1 - uno sforzo efficace ed efficiente di sviluppo delle risorse, 2 - un’efficace amministrazione del budget e gestione degli acquisti (ad esempio, gestione e manutenzione delle risorse del progetto e inventari regolari).
- Rappresentare l’organismo nei forum del Paese su questioni programmatiche e tecniche, riunioni strategiche, conferenze e altri eventi pubblici
- Contribuire a consolidare e aumentare il profilo dell'organizzazione.
INVIO CANDIDATURE
Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, inviare il CV aggiornato con il consenso al trattamento dei dati e indicare 2/3 referenze con relativi contatti a:
risorse.umane@ovci.org entro il 21 febbraio 2025
Indicare nell’oggetto: RP JUBA
Saranno visionate tutte le candidature e verranno contattati per la selezione solo i candidati idonei. OVCI si riserva il diritto di chiudere il processo di candidatura una volta che la posizione sarà coperta.
Condizioni contrattuali
Contratto Co.co.co. in rispetto dell’Accordo Collettivo Nazionale del 4/12/2023
Durata un primo contratto della durata di 6 (sei) mesi, soggetto a verifica del raggiungimento degli obiettivi concordati insieme alla Direzione al momento dell’arrivo a Juba. Un secondo contratto della durata di 6 (sei) mesi rinnovabile, a seguito della valutazione positiva dei primi mesi di contratto.
Partenza prevista: mese di Aprile
Si garantisce alloggio, 1 viaggio di andata e ritorno ogni 12 mesi continuativi, assicurazione e spese visto