COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni, promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, per la sede in Niger ricerca un/una Project Manager con delega alla Rappresentanza Paese.
Descrizione del ruolo:
Il/la Project Manager sarà responsabile del coordinamento e dell’implementazione del progetto “RACINES – Rilancio dell’Agroecologia per una Comunità più Inclusiva in Niger et per una transizione Ecologica e Sociale”, in collaborazione con i partner del progetto.
Come Rappresentante Paese, la persona sarà incaricata di garantire la coerenza della missione, della visione e dei valori di COSPE nel modo in cui vengono realizzati i progetti, le iniziative, le relazioni e la gestione del personale, nonché di identificare nuove opportunità di finanziamento e contribuire all’elaborazione di nuove proposte di progetto. Infine, rappresenterà l’Associazione di fronte alle autorità locali e ad altri attori della società civile per promuovere scambi e sinergie utili per il posizionamento di COSPE nel paese.
Se sei interessat3, invia il tuo CV in formato Word accompagnato da una lettera di presentazione e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti a risorse.umane@cospe.org, specificando nell’oggetto del messaggio “RP-PM NIGER 2025” – entro e non oltre il 25 marzo 2025.
Nel CV, si prega di specificare per ogni esperienza riportata il volume di budget gestito, il donatore e il numero di risorse umane coordinate.
Cospe si riserva di chiudere prima la selezione qualora venga individuata una candidatura adatta alla posizione.
Sede di lavoro: Niamey – Niger
Inizio e durata del contratto: da aprile 2025 contratto di 12 mesi, con possibilità di rinnovo annuale.
Requisiti obbligatori:
– Laurea universitaria o qualifica equivalente
– Almeno 5 anni di esperienza consolidata nella gestione di progetti con Organizzazioni della Società Civile
– Eccellente conoscenza delle procedure, delle regole e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori, tra cui AICS.
– Precedente esperienza nella gestione e implementazione di progetti di protezione e promozione dei diritti umani e rafforzamento delle organizzazioni della società civile
– Ottima capacità di organizzare e coordinare il lavoro di squadra
– Ottima conoscenza sia della lingua italiana sia della lingua francese
– Forte motivazione verso la missione e piena adesione motivata ai valori di COSPE: Cooperazione, Rispetto, Coerenza, Professionalità e Creatività
Requisiti preferenziali:
– Precedente esperienza lavorativa nel paese e/o in Africa Sub-Sahariana
– Percorso di studi legati a scienze agrarie
– Conoscenza e utilizzo di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi (analisi del potere, teoria del cambiamento, valutazioni d’impatto, uso di sistemi GIS applicati al monitoraggio del progetto, ecc.)
Competenze attitudinali rilevanti:
– Capacità di risoluzione dei problemi
– Flessibilità e capacità di ascolto
– Capacità di esercitare leadership
– Gestione del rischio
Scadenza: 30/06/2025
Scadenza: 31/05/2025
Scadenza: 31/12/2025